איך בונים עסק קטן וריווחי? עסק הוא לא תחביב, אם רוצים להעלות את סיכוי ההצלחה - רצוי לתכנן אותו היטב.
קרא עודאיך בונים עסק קטן וריווחי? עסק הוא לא תחביב, אם רוצים להעלות את סיכוי ההצלחה - רצוי לתכנן אותו היטב.
קרא עודרובנו יודעים איך נראית זוגיות טובה - תקשורת טובה, אינטימיות, בטחון כבוד. כמעט כולנו יודעים איך נראית זוגיות רעה ולא בריאה.
קרא עודצוות מנצח - איך חוזרים להביא תוצאות ניהוליות בזמן מלחמה? איך יוצרים תוצאות, כשהעובדים שלכם לא בפוקוס? בחוסר ריכוז? מתקשים להיות חברותיים.
קרא עודאיך עסקים, בעיקר קטנים עד בינוניים - יכולים לפעול על מנת לשרוד ואולי אפילו לצאת מחוזקים בתקופת מלחמה.
קרא עודמדוע לקוח גדול מהווה סכנה לחברה ולעסקים? בכל דו"ח כלכלי של חברות, קיים סעיף בו החברה מדווחת על לקוחות שמהווים מעל אחוז מסוים מתחום הפעילות.
קרא עודמספר צעדים פשוטים ומשמעותיים, יגרמו לעסק שלך לצמוח ולהגיע לתוצאות טובות יותר.
קרא עודהנהלה מתפקדת מהווה גורם מכריע בהצלחה ארגונית. לא אחת צוות הניהול הבכיר נמצא בניגוד עניינים בשל מבנה ארגוני או חלוקת סמכויות לא מתאימה.
קרא עודלמרות שהם מחזיקים בידע של החברה, הן המקצועי והן הביצועי/הבנת צרכי עובדי החברה והנעת עובדים לביצוע – לעיתים קרובות מידי, הם ממודרים מקבלת החלטות, ובמידה רבה הם עסוקים בביצוע משימות, וקולם מושתק או לא נשמע.
קרא עודשיטת "יחס המרה" הופכת את אנשי המכירות שלכם לבינוניים, קו ההצלחה במכירות, כמו קן ההצלחה של מצליחנים, סופר את כמות ה"כן", את העשייה!.
קרא עודמי שלא משחרר מעצמו משימות לעובדים שלו, לא בוטח בעובדים שיבצעו את המשימות על הצד הטוב ביותר, לא יכול לפנות לעצמו זמן להתעסק באסטרטגיה וחשיבה.
קרא עודמחקרים מראים שמבין 3 סוגי המנהלים, המנהל האמפטי מייצר את התוצאות הטובות ביותר. מהו מנהל אמפטי ואיך תהיה כזה
קרא עודלמרות הקושי הרב במציאת זוגיות פרק ב, כמעט 70% מהזוגות של פרק ב' שמסיימים את הקשר בפרידה או בגירושים. איך מוצאים זוגיות פרק ב, מדוע זה מורכב, קורה ואיך ניתן בכל זאת להצליח?
קרא עוד