.  הפער בין ארגון טוב לארגון מצוין הוא לא באסטרטגיה - הוא באיכות הניהול
אחרי שני עשורים של ליווי מנהלים בכירים וארגונים בצמיחה, 
גיליתי אמת אחת פשוטה,

רוב הבעיות העסקיות אינן בעיות של שוק או מוצר, אלא בעיות של אנשים ותקשורת.

ראיתי שוב ושוב כיצד אסטרטגיות מבריקות נכשלות בגלל ניהול חסר, 

וכיצד צוותים בינוניים הופכים למצטיינים תחת מנהיגות מדויקת. 
ההבנה הזו הובילה אותי לפתח מתודולוגיה שהופכת מנהלים מ'מכבי שריפות' לאדריכלים של שינוי.

שמי דורית ברנע. אני לא כאן רק כדי 'לייעץ', 
אלא כדי לבנות איתכם את עמוד השדרה הניהולי של הארגון. 
עם ניסיון של מעל 20 שנה, שלושה תארים, ותפקידי VP וחברת הנהלה,
אני מביאה לשולחן שילוב נדיר של ראייה עסקית רחבה וכלים פרקטיים מהפסיכולוגיה הניהולית. 

המטרה שלי ברורה: לעזור לכם לבנות שדרה ניהולית  שעובדת בסינרגיה, ולא רק שורדת שינויים, 
אלא מובילה אותם."