מכיבוי שריפות לתוכנית עבודה - ניהול אפקטיבי

עבודה בארגון גדול, מתאפיינת לרוב בהישרדות מקצועית.
מהי הישרדות מקצועית?
היא הצורך להגיע ליעדים, לעמוד בציפיות ולשרוד.
ההישרדות נובעת בראש ובראשונה מהגישה של אין זמן. לרוב ירגיש עובד או מנהל שכמות המשימות אינה תואמת את הזמן שמוקצב לביצוען.
כתוצאה מכך, ההתנהלות בזמן המוקצב אינה מיטבית ועוסקת בכיבוי שריפות.

נקודת השינוי היא בתפיסה – כל משתתף יאמץ את הגישה הנכונה שתאפשר לו לייצר שינויים בדרך. העבודה, ביישום המשימות ובהתנהלות בזמן.
לכל עובד תוגדר תוכנית הצלחה שתכלול יעדים שיוגדרו בשיתוף בינו לבין הגורם הניהולי הרלבנטי.

בשלב השני יוקנו כלי עבודה פרקטיים לניהול משימות, תיעדוף ויצירת תוכנית עבודה אפקטיבית ויעילה לצד יצירת איכות חיים בעבודה ומחוצה לה. השלב השלישי הוא שלב ההטמעה – הקנית כלים ליישום וביצוע על פי ההתוויות של הקורס לאורך זמן