כל הרצאה קצרה היא למעשה זריקת אנרגיה ממוקדת שמפרקת מחסום מנטלי ספציפי. במקום תיאוריות ארוכות, המשתתפים מקבלים תובנות חדות וכלי מחשבה שניתן ליישם באותו היום. זהו פתרון מושלם ל-kick-off, ימי עיון או פתיחת מפגש פנימי.
מאסטר בליווי שינוי ארגוני
מאסטר באימון ומומחה בתקשורת, בעל ניסיון של מעל 20 שנה בהובלת תהליכי שינוי ואימון מנהלים ועובדים בחברות היי טק, בריאות, מוסדיים ועוד. תואר ראשון בכלכלה וניהול. לקוחות: בנק הפועלים, אינטל, תעשייה אוורית, מכבי שירותי בריאות ועוד
יועצת ארגונית
עו"ד ורו"ח, MA ביעוץ ארגוני. בוגרת לימודי אימון וליווי מנהלים, הנחיית קבוצות וגישור. מרצה במכללות ומלמדת מאמנים, מנחי קבוצות, מנהלים ויועצים ארגוניים. מובילת שינויים בארגונים מגוונים, ביעוץ, אימון ומנטורינג למנהלים
מאסטר באימון במגזר הציבורי
מאסטר באימון, מאמנת עסקית, מובילה תהליכים פנים ארגוניים ואימון עובדים מנהלים וקבוצות. מאמנת מעל 12 שנה, עו"ד בעלת תואר שני במדעי המדינה, מעבירה קורסים וסדנאות בארגונים, עיריות וחברות ממשלתיות.
יועצת ארגונית, מנטורית, מאמנת ומלווה מנהלים ועובדים
בוגרת תואר שני במנהל עסקים עם התמחות ביעוץ ארגוני. Master NLP, בוגרת לימודי הנחיית קבוצות ומנחי מנחים, יזמות עסקית, דירקטורים והסמכת מאמנים ויועצים. יועצת מעוף מטעם משרד הכלכלה, חברה בפורום נשים מומחיות של האגף לשוויון חברתי במשרד הכלכלה
פגישת הייעוץ הראשונית היא הזדמנות עבורנו להכיר, להבין את הצרכים הייחודיים שלכם, ולבחון יחד האם קיימת התאמה ליציאה לדרך.
מודל משולש הביצועים - מדבר על הכלים החשובים להנעה עצמית ולהנעת עובדים. לכל מיימד יש השפעה מסוימת על יכולת הביצוע שלנו. וכשיש לנו משלושתם אנו מגיעים לביצועי שיא.
אחד הקשיים העיקריים, בעיקר לנשות עסקים, הוא הקושי לשים את עצמך במרכז הבמה, כן... גם אני מתמודדת יומיומית עם הקושי הזה.אבל העסק הזה, הוא אני!. שזו בעצם הבעיה בעסקים קטנים, זה עסק של שחקנית אחת. כי למעשה השיווק שלך הוא עצמך